Met elkaar zorgen we ervoor dat we in een veilige, eerlijke en plezierige omgeving kunnen genieten van de paardensport. Samen zorgen we voor een veilige plek voor iedereen!
Vertrouwenspersoon
Heb jij zelf wat meegemaakt? Zie je als ouder/begeleider iets gebeuren waarover je twijfelt of het wel past binnen de sport? Of heb je een probleem met de instructeur of helper waar je niet uitkomt? Meld dit dan bij onze vertrouwenspersoon.
Onze externe vertrouwenspersoon is: Alphons Ensink.
Mijn naam is Alphons Ensink , ik ben 74 jaar oud . Ik heb vanaf mijn 19 jaar gewerkt in de gezondheidszorg zowel in de zorg als uitvoerend maatschappelijk werker. In mijn loopbaan heb ik verschillende management functies gehad . Ik ben een positief ingesteld mens. Hou van een open communicatie en respect voor ieders persoonlijkheid. Je kunt mij altijd bellen als je ergens mee zit.
Alphons is te bereiken via e-mail: alphonsensink@gmail.com of bel hem via: 0651533157
Sociale veiligheid en gedragscode
Manege Zandewierde zet zich in voor een veilige, inclusieve en respectvolle omgeving waarin alle leden, vrijwilligers, medewerkers, bestuursleden en betrokkenen zich thuis en gewaardeerd voelen. In de kantine zijn de gedragsregels zichtbaar opgehangen. In ‘de rode manege’ map is meer informatie te vinden en is de gedragscode en beleid ook te lezen. Dit is hieronder te downloaden:
Download ons beleid t.a.v. een veilige (sport)omgeving
Lees hier onze gedragscode
(seksueel) grensoverschrijdend gedrag voorkomen
Het 4-ogen principe is altijd van toepassing: bij alle activiteiten waarbij leden worden begeleid, is er minimaal één andere volwassene aanwezig of dat er sprake is van direct zicht/toezicht vanuit een aangrenzende ruimte, bijvoorbeeld via een open deur, raam of cameratoezicht. Dit geldt bij alle situaties waaronder het op- en afzadelen, in de rijbaan, tijdens begeleiding en bij verzorgingsmomenten. Meer hierover staat in ons beleidsdocument.
Aanname beleid team
Bij Manege Zandewierde hanteren we een zorgvuldig aannamebeleid voor iedereen in het team. Vooraf vindt altijd een kennismakingsgesprek plaats. Nieuwe vrijwilligers zijn verplicht een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. Meer hierover staat in ons beleidsdocument.